Gesprek werkgever
We bespreken de organisatie, functie, werkzaamheden en het verloop van de re-integratie.
Onze dienstverlening
Twee diensten, helder uitgelegd
Arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratieadvies. Niet meer, niet minder.
Dienst 01
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft werkgever en werknemer inzicht in de arbeidsmogelijkheden op basis van de belastbaarheid die de bedrijfsarts heeft vastgesteld.
Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen het kader van de Wet verbetering poortwachter en leidt tot een onafhankelijk arbeidsdeskundig oordeel met concrete vervolgstappen.
Voor werknemers
Wat kunt u verwachten?
Wij komen altijd naar de werklocatie. Het onderzoek verloopt volgens een vaste en zorgvuldige werkwijze.
Gesprek werknemer
We spreken u afzonderlijk. Er is ruimte voor uw visie, ervaringen en vragen.
Driegesprek
Werkgever, werknemer en arbeidsdeskundige bespreken samen de belangrijkste bevindingen.
Rapportage
Het concept-rapport is doorgaans binnen 1–2 weken na de afspraak gereed.
Controleren op feitelijke onjuistheden
Werkgever en werknemer ontvangen het gedeelte van de conceptrapportage dat betrekking heeft op hun eigen informatie. Zij mogen eventuele feitelijke onjuistheden doorgeven. De conclusie en het advies blijven het onafhankelijke professionele oordeel van de arbeidsdeskundige.
Dienst 02
Re-integratieadvies
Een re-integratieadvies is passend wanneer een werknemer mogelijkheden heeft om te hervatten, maar werkgever en werknemer niet goed kunnen bepalen welk werk op dat moment passend is.
Dit is geen volledig arbeidsdeskundig onderzoek, maar een gerichte en praktische interventie om de re-integratie weer in beweging te brengen.
Snel schakelen